Personelle Veränderungen
Liebe Freund*innen des equalizent,
wir möchten euch über wichtige personelle Veränderungen informieren.
Mit Ende September 2026 scheidet Matthias Fenkart nach über 20 Jahren im equalizent aus dem Unternehmen aus, um sich neuen Aufgaben zu widmen. Als Prokurist, Schulungsmanager, Head of IT und Ressourcenmanager war er für das Wachsen, die Professionalisierung und stete Weiterentwicklung des equalizent unverzichtbar und wird im Unternehmen sehr fehlen. Wir wünschen ihm das Allerbeste für seine vielfältigen neuen Projekte und danken ihm von Herzen für sein jahrelanges Engagement im equalizent.
Auch von Thorben Pachler gibt es Neues zu berichten: Thorben übernimmt eine neue Rolle im equalizent. Als Leiter des Schulungsmanagements ist er nun für die Führung unseres großen Schulungsteams verantwortlich. Mit seiner Erfahrung, seinem Talent und seinem großen persönlichen Einsatz ist er die beste Wahl für diese Position.
Denn Thorben Pachler hat in den vergangenen Jahren mit außergewöhnlichem Engagement die Qualität der Jugendkurse maßgeblich weiterentwickelt und auf ein neues Niveau gehoben. Sein feines Gespür als Peer, sein herausragendes Organisationstalent und seine hohe Einsatzbereitschaft als Projektleiter haben entscheidend zum großen Erfolg der Jugendkurse beigetragen.
Wir wünschen ihm für seine neue Rolle viel Freude und Erfolg und freuen uns auf die Weiterentwicklungen und Innovationen, die er als Mitglied des Managementboards mit seiner Zielstrebigkeit und Effizienz gestalten und vorantreiben wird.