diversity.management.Tool!

Wie divers ist unser Unternehmen derzeit?
Wo liegen Konfliktpotenziale?
Wie kann unser Humankapital optimal genutzt werden?
Wie kann die Vielfältigkeit in unserem Unternehmen effizient gesteuert werden?

Mit dem diversity.management.Tool! (d.m.T!) kann bestehende Vielfalt in Unternehmen gemessen und gesteuert werden. So werden Potenziale ausgeschöpft, Konflikte minimiert und die Produktivität im Unternehmen gesteigert.

Neu ist der präventive Ansatz: Mit dem d.m.T! können versteckte Konfliktfelder im gesamten Unternehmen aufgespürt werden. Auf dieser Basis kann schließlich ein individuell zugeschnittener Maßnahmenkatalog erarbeitet werden. Jährliche Kontrollanalysen garantieren die Nachhaltigkeit der Implementierung von Diversity Management.

Erfahren Sie mehr! Informationen gibt es auf der Webseite.